Stratégie & Performance

Managers,
Motivez et Fidélisez vos Équipes !

En Présentiel ou en Visio

Pourquoi cette Formation ?


Vos Équipes sont moins Efficaces ou ont perdu leurs repères ?

Vous constatez une Dégradation de la Motivation de vos collaborateurs sans réussir à inverser la tendance ?

Reprenez les rennes et retrouver une Dynamique Positive vous permettant de Remotiver vos Équipes y compris dans un contexte de crise ou d'incertitude.

Dotez vous d'Outils puissants pour surmonter les freins et rester collectivement Performants dans des Situations à fort Enjeu.

Découvrez les Mécanismes de Prise de Décision et servez-vous en pour embarquer vos Équipes vers d'Ambitieux Projets.

Parcourez les Différents Facteurs de Motivations primaires et secondaires des individus pour les (re)mettre en Action. 

Ensemble, nous allons explorer, découvrir, et nous entraîner pour vous permettre d'Appliquer immédiatement les Apports de cette formation !


Durée
2 jours
Pré-requis
Aucun
Public
Dirigeants - Directeurs commerciaux ou Managers ayant un besoin urgent de renouer avec la croissance
 Lieu
Visioconférence ou Présentiel inter ou intra entreprise

À l'issue de la Formation
Vous serez en mesure de ...

Objectifs

 Comprendre votre Style de Management et ses conséquences sur vos salariés

 Gérer vos Émotions et celles de vos Collaborateurs dans les Situations à Fort Enjeu 

  Comprendre les Enjeux du Management de Proximité 

 Comprendre les Facteurs de Motivation de vos collaborateurs pour mieux les Stimuler

Programme

  • Comprendre votre Style de Management : Normatif – Participatif - Délégatif

  • Comprendre les Mécanismes de Prise de Décisions de vos Collaborateurs
  • Comprendre les Facteurs de Motivation qui poussent les individus à se mettre en Action
  • Comment Accompagner vos Équipes dans l’Atteinte de leurs Objectifs

  • Comment  Manager Efficacement selon les Types de Personnalités
  • Comprendre les Dynamiques Comportementales en présence pour  Désamorcer les Tensions 
  • Réussir à Amorcer le Changement nécessaire en Situation de crise
  • Gérer les Émotions de vos Collaborateurs pour les aider à mieux Performer

Points Forts de la Formation

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